pon-pt. : 10:00 - 17:00
+48 22 266 21 27
Zarządzanie cookies
Ustawienia cookies
Pliki cookie niezbędne do prawidłowego działania strony są zawsze włączone. Inne pliki cookie można skonfigurować.
Skontaktuj się z nami
Obsługa kadrowa firm w Polsce
Obsługa kadrowa biznesu w Polsce — bez stresu i błędów.
Deleguj rutynowe zadania — my przejmiemy wszystkie obowiązki HR, a Ty skupisz się na rozwoju biznesu.
Zostaw zgłoszenie
Skontaktujemy się z Tobą w ciągu dnia roboczego
Co obejmuje obsługa kadrowa
- Umowy o pracę i dokumentacja kadrowa — umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło: przygotowanie, sporządzenie, przedłużenie.
- Ewidencja pracowników i dokumentacji kadrowej — akta osobowe, zarządzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, rozwiązania umów.
- Naliczanie wynagrodzeń i raporty do ZUS — przygotowanie listy płac, obliczanie podatków, wysyłka deklaracji.
- Rejestracja pracowników w ZUS i PUE — szybko i bez błędów. Pełna obsługa nowych pracowników.
- Konsultacje z zakresu prawa pracy w Polsce — zmiany w przepisach, ryzyka, kary. Doradzamy, jak unikać problemów.
Dla kogo przeznaczona jest ta usługa:
- Pracodawcy zatrudniający pracowników w Polsce.
- Zagraniczni przedsiębiorcy, którzy nie znają polskich przepisów.
- Sp. z o.o., jednoosobowe działalności gospodarcze, oddziały firm zagranicznych.
- Agencje rekrutacyjne i startupy.
Dlaczego warto współpracować z nami
- Oszczędność czasu i brak kar.
- Obsługa w języku rosyjskim, ukraińskim, polskim i angielskim.
- Obsługa online w całej Polsce.
- Pełna zgodność z prawem pracy.
- Doświadczenie w pracy z polskimi i międzynarodowymi firmami.
Jak to działa:
Zostawiasz zgłoszenie lub piszesz do nas
Kontaktujemy się, omawiamy Twoje potrzeby i zakres prac.
Podpisujemy umowę i zaczynamy obsługę.
Otrzymujesz stabilne, przejrzyste i legalne wsparcie HR
📞Skontaktuj się z nami
Złóż zgłoszenie — nasz specjalista skontaktuje się z Tobą w ciągu 24 godzin!
Mówimy po ukraińsku, angielsku i polsku.
Mówimy po ukraińsku, angielsku i polsku.
Często zadawane pytania (FAQ)
Tak. Obsługa kadrowa odpowiada za umowy pracowników, ewidencję i wynagrodzenia, a księgowy — za sprawozdania finansowe i podatki firmy. Możemy współpracować z Twoim księgowym lub przejąć część obowiązków.
Obsługujemy klientów w całej Polsce — od małych miejscowości po duże metropolie.
Dokumenty sporządzamy po polsku (zgodnie z wymogami prawa), ale tłumaczenia i komunikacja możliwe są po ukraińsku, rosyjsku lub angielsku.
W Polsce błędy w dokumentach kadrowych i listach płac mogą skutkować karami nawet do 30 000 zł. Gwarantujemy pełną zgodność z prawem i eliminujemy takie ryzyka.
Tak, oferujemy pakiety krótkoterminowe — np. przygotowanie dokumentów do kontroli lub obsługę zatrudnienia przy pracy sezonowej.
Nie jesteśmy agencją rekrutacyjną, ale możemy pomóc w formalnościach i adaptacji pracowników, których już znalazłeś.